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关于做好bwin必赢国际官网APP教师关键三级及以下岗位人员聘用工作的通知


时间:2017/05/19 22:38:35作者:bgszr点击量:

学院有关教师:

    根据《bwin必赢国际官网APP教师岗位设置及人员聘用实施方案》(陕师党发〔201666号)(以下简称《实施方案》)《bwin必赢国际官网APP教师岗位设置及人员聘用工作安排意见》(陕师校发〔2016159号)(以下简称《安排意见》)及《关于做好教师关键三级及以下岗位人员聘用工作的通知》(师人〔2017〕65号)的精神和要求,为做好必赢官网教师关键三级及以下岗位人员聘用工作,现将有关事宜通知如下:

    一、工作组织

   (一)关键四级岗位、核心三级岗位破格申报人员,由学校按《安排意见》规定程序组织聘用工作。

   (二)其他申报人员,按《实施方案》《安排意见》、《bwin必赢国际官网APP关键三级及其以下岗位人员聘用实施细则》及教师聘用委员会给必赢官网的批复意见组织聘用工作。

    二、时间安排

   (一)519日至526日,关键四级岗位、核心三级岗位破格申报人员进行个人申报,职能部门审核,学院组织学术评议,学院主页公示,公示无异议后,于526日下午500前将推荐人选的《bwin必赢国际官网APP教师岗位申报表》及《bwin必赢国际官网APP教师岗位聘用申报汇总表(破格)》报送教师聘用委员会办公室。

   (二)519日至612日,其余申报人员聘用工作由学院逐级组织实施,612日下午5:00前将公示后的拟聘结果报送教师聘用委员会办公室。

三、具体要求

   (一)申请关键四级和核心三级破格人员,请务必于5月22日(星期一)下午5:00之前将个人岗位申报表纸质版送交学院综合秘书,电子版发送wlbg@snnu.edu.cn。

   (二)其他申报人员,请务必于5月25日(星期四)下午5:00之前将个人岗位申报表纸质版送交学院综合秘书,电子版发送wlbg@snnu.edu.cn。

   )关键四级岗位、核心三级岗位破格申报人员的述职答辩工作安排由学校另行通知。

   )本通知未涉及的事宜按《实施方案》与《安排意见》执行。

 附件:岗位分级聘用系统申报操作说明

 

 

bwin必赢国际官网APP办公室

2017519

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